
Princípios milenares: 10 leis espirituais para uma vida de paz e prosperidade
Sabia que com o princípio milenar da maturidade você evitaria muitas guerras desnecessárias?
Ou que, com o princípio da disciplina, tudo o que você fizer terá grandes resultados?
Imagine que, vivendo a lei espiritual da verdade, você, sua família e seus negócios terão durabilidade. Ou seja, não haverá prazo de validade!
Em Princípios milenares , Tiago Brunet, autor best-seller de Especialista em pessoas e Descubra seu destino, apresenta 10 leis espirituais para alcançar paz e prosperidade.
Embarque nessa jornada de descobertas e deixe que os princípios milenares iluminem sua peregrinação nesta terra.
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Diário estoico: 366 lições sobre sabedoria, perseverança e a arte de viver
Autor best-seller, Ryan Holiday lança guia acessível para explorarmos a sabedoria estoica em uma jornada de um ano através de passagens essenciais das obras dos principais filósofos
Qual é o caminho para a verdadeira felicidade? Como encontrar propósito na vida? Como lidar com nossas emoções e superar perdas irreparáveis? A filosofia dos estoicos pode nos dar as respostas para essas perguntas.
Nesta abordagem prática à filosofia estoica, Ryan Holiday e Stephen Hanselman oferecem um guia para cultivarmos, dia após dia, a arte de viver. Ao apresentar uma seleção primorosa de citações de estoicos ilustres como Sêneca, Epicteto e Marco Aurélio, os autores nos instigam a expandir nossa compreensão do mundo e a nos permitir experimentar novas maneiras de agir e pensar ― prática fundamental para vivermos melhor, uma vez que, segundo esses filósofos, a maior parte das adversidades que enfrentamos não é provocada pelos acontecimentos em si, mas pela forma como os percebemos e lidamos com eles.
As lições desses sábios da Antiguidade disponíveis nesta obra, vão nos ajudar a reavaliar nossas percepções e atitudes, além de nos motivar a desenvolver a força e a resiliência para navegarmos com serenidade pelas imprevisibilidades da vida. Afinal, a instabilidade é inerente à experiência humana, e, neste ponto, a filosofia dos estoicos nos fornece um bastião para nos mantermos firmes diante das intempéries.
Diário estoico traz uma meditação para cada dia do ano acompanhada por comentários perspicazes que contextualizam e elucidam os ensinamentos dos filósofos, além de exercícios e provocações que vão incentivar os leitores a modificar sua forma de pensar e agir. Também conta com um glossário bastante elucidativo de termos gregos e uma lista de leituras recomendadas para quem pretende se aprofundar no tema. Um guia acessível que apresenta às novas gerações a sabedoria milenar dos estoicos de forma descomplicada e instigante.
4,9
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Diário estoico traz uma meditação para cada dia do ano acompanhada por comentários perspicazes que contextualizam e elucidam os ensinamentos dos filósofos, além de exercícios e provocações que vão incentivar os leitores a modificar sua forma de pensar e agir. Também conta com um glossário bastante elucidativo de termos gregos e uma lista de leituras recomendadas para quem pretende se aprofundar no tema. Um guia acessível que apresenta às novas gerações a sabedoria milenar dos estoicos de forma descomplicada e instigante.
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ComprarManual antichefe: Como enfrentar a toxicidade na gestão e não repetir os mesmos erros ao se tornar líder
"As pessoas não pedem demissão de empresas, mas de chefes."
Essa frase resume o fio condutor de Manual Antichefe, do autor Eberson Terra — LinkedIn Top Voice e profissional com vasta experiência em gestão de pessoas e transformação organizacional. A obra se propõe a ser um guia direto, honesto e necessário para quem deseja entender, enfrentar e romper com os ciclos de liderança tóxica no ambiente de trabalho.
Com base em pesquisas e em sua vivência prática no mundo corporativo, Eberson expõe um dado alarmante: oito em cada dez profissionais que pedem demissão o fazem por causa do comportamento de seus líderes. A partir disso, ele mergulha nas dinâmicas sutis (e nem sempre tão visíveis) de abuso, autoritarismo, microgestão, manipulação emocional e outras práticas que minam a saúde mental e a motivação dos colaboradores.
O grande mérito do livro está na forma clara com que o autor denuncia comportamentos nocivos e, ao mesmo tempo, oferece caminhos realistas para quem está preso a esse tipo de gestão — seja como vítima, seja como alguém que não quer repetir esse modelo ao assumir um cargo de liderança.
Dividido em capítulos objetivos, o livro mapeia os tipos de chefes tóxicos, discute seus efeitos sobre a produtividade e a autoestima dos times, e propõe reflexões sobre empatia, escuta ativa, responsabilidade emocional e cultura organizacional. Eberson também apresenta estratégias práticas para proteger-se dos efeitos desse ambiente e, sobretudo, para ser um agente de transformação dentro dele.
5,0
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